導入までのスケジュール(例)
制度導入までの検討事項とスケジュールは大別して以下の5段階に区分することができます。
(括弧内は標準的なスケジュールです)
- 1.制度案の検討開始(12ヵ月前)
- 2.労使合意、委託機関の決定(6ヵ月前まで)
- 3.規約の作成(4ヵ月前まで)
- 4.従業員への説明・教育(2ヵ月前から)
- * このスケジュールは現在の想定に基づくもので、特に規約の承認については個別案件毎で要する時間が異なることが考えられます。
制度導入までの検討事項とスケジュールは大別して以下の5段階に区分することができます。
(括弧内は標準的なスケジュールです)